La BEKB | BCBE observe les règles suivantes en matière de structure d'entreprise:
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1.
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Le conseil d’administration, le directoire et les collaborateurs
sont responsables pour le développement à long terme
et durable de la banque.
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2.
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Les membres du conseil d’administration et directoire
ainsi les collaborateurs défendent les intérêts de la banque.
Ils se récusent si les affaires traitées touchent leurs propres intérêts ou
ceux de personnes ou d’organisations proches.
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3.
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Les membres du conseil d’administration et du directoire
publient toutes les activités essentielles dans des instances de
direction et de surveillance d’autres organisations.
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4.
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Les domaines de compétence du conseil d’administration
et du directoire sont séparés.
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5.
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Pas de participation de membres du directoire au conseil
d’administration de sociétés comptant déjà dans leur direction
un membre du conseil d’administration de la BEKB | BCBE.
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6.
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La durée de fonction des membres du conseil d’administration
est limitée à 12 ans. La limite d’âge est de 70 ans.
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7.
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Le modèle d’indemnisation des membres du conseil d’administration est
fixé par le conseil d’administration dans son ensemble et publié en intégralité. Le
conseil d’administration participe, dans le cadre du modèle d’indemnisation,
au bénéfice ou à la perte de la banque.
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8.
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Le défraiement du directoire est fixé par le comité
d’indemnisation. Le défraiement total le plus élevé se monte
en principe au maximum au vingtuple du défraiement total le plus bas.
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9.
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La BEKB | BCBE ne verse pas d’indemnités de départ.
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10.
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Outre les rétributions effectuées selon le modèle d’indemnisation
du conseil d’administration, aucun autre émolument ou
honoraire de consultant n’est versé.
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